Согласно изменениям, предусмотренная законодательством выдача молока или других равноценных пищевых продуктов на работах с особо вредными условиями труда по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости указанных продуктов, если это предусмотрено коллективным договором.